学习心得明确使命 聆听分享锤炼技能
——放射所举办2018年度第二期中层干部培训会
2018年11月15日，放射所举办了2018年度第二期中层干部培训会，放射所领导班子成员、各科室、处室部门负责人和研究所全资公司——天颐公司中层干部共三十余人参会，会议由纪委书记刘方同志主持。
（培训会议现场）
（刘方书记主持会议）
首先，樊赛军副所长作了开班讲话，樊所长强调了中层干部作为推动放射所发展中坚力量的重要作用，在新形势下，中层干部要秉持统一思想、凝聚力量、明确定位，引领部门工作创新，齐心协力共谋放射所建设。
（樊赛军副所长讲话）
随后，张剑虹书记向与会人员分享了她参加科研院所领导者高级研修班的培训心得。张书记首先介绍了培训的课程设置、师资力量和学员情况，随后就伟人的共性特质、国家的重点任务布局情况、国家级平台的先天优势、情商的重要性、对标单位的选择、干群关系、系统理论与跨界知识和领导干部的职责定位八个方面进行了详细的介绍。其中，张书记重点介绍了她对领导干部的职责定位的学习思考成果。她认为领导干部要把握好“持续保持组织自我调节能力”和“不断完善行业创新引领目标”两个方面的职责。张书记不仅阐述了二者之间相辅相成、相互促进的辩证关系，而且还提出了实现两方面职责的路径方法和具体工作要求。张书记的分享提纲挈领，紧密联系工作实际，令在座中层干部受益匪浅。
（张剑虹书记分享培训心得）
接下来的读书分享环节，在介绍六位分享人成长经历后， 6位年轻的中层干部用TED的演讲方式分享了读书心得。审计处刘继承处长分享了要尝试改变、勇敢面对痛苦；条财处谭桂国处长分享了高情商人士特质；组织人事处吕茜茜处长分享了共情力的概念和运用；离退休工作处马蕊处长通过互动表达分享了人人都应尽力成为情绪主人；产业处高艳春副处长采用生动案例，说明了如何与不同性格的人良好沟通；条财处关鹏副处长结合理论与实例强调自控意义。六位分享人以演讲的方式从不同方面，向与会人员分享了自控力、情商、共情力、沟通能力等如何提升的心得。
（六位中层干部做读书分享）
随后，开展了党的应知应会知识问答，参会干部踊跃回答，现场气氛轻松活泼。
（党的应知应会知识问答）
紧接着进行工作交流，参会人员就对上午聆听张书记报告的心得、部门工作困惑与思考和创新引领三个主题深入研讨交流。
（现场工作交流环节）
最后，杨惠副所长进行总结讲话。杨所长肯定了所党委自2012年开始坚持组织每年两次的干部培训对干部成长和研究所发展的重要作用，同时杨所长强调了管理理论和技能对职能部门和业务部门具有同样的重要性，她特别提出参会人员应注重将培训收获在各自工作中加以实践和落实。
（杨惠副所长进行会议总结）
通过此次干部培训会，参会干部明确了建设科学化工作管理体系、加速推进行业引领创新、构建干群鱼水、血肉关系及响应国家号召，做国家事的职责使命。干部们也通过读书分享活动丰富了自我管理知识，掌握了相关技能。本次干部培训达到了统一思想认识，提高领导干部战斗力的效果。
黄宇翔 /文
