体察 同感 携手 共进
——放射所组织2019年度第一期部门负责人培训会
2019年6月18日，放射所组织了2019年第一期部门负责人培训会。放射所党委书记张剑虹、副所长樊赛军、纪委书记刘方出席会议，各处、室、中心主管共计20余人参加会议。
部门负责人培训会会议现场
会上，首先由张剑虹书记做《再谈部门负责人的角色定位与素养修炼》主题报告。张书记结合工作中的实例剖析了部门负责人对上、对内、对下三个层面的价值体现、角色定位，同时用正反比照的方式提出部门负责人必须具备“为公正直、勤奋敬业、勇于担当、廉洁自律、包容大度、运筹帷幄、言行得体、开门交友”的32字核心职业素养要求，要求作为部门负责人要秉持责任心、敬畏心、敬业精神干事创业。
张剑虹书记做主题报告
随后，由樊赛军副所长做《提能力，促发展，打造高效管理团队》主题报告。樊所长以“国家院所，做国家事”的使命担当为纲，详细介绍了目前研究所各中心、科室经费、发展情况和各项任务承担的现状，并分享了“认真第一，责任第一，要事第一，速度第一，创新第一，学习第一”的高效工作黄金法则，要求部门负责人要始终怀着荣誉感与担当精神，秉持危机意识，充分发挥执行力，将个人发展融入在放射所的整体发展浪潮中。
樊赛军副所长做主题报告
接着，由刘方书记做《落实“一岗双责”工作体会》主题报告。刘方书记分别介绍了党风廉政建设责任制的核心内容以及党风、腐败问题的防控风险，要求作为党员领导干部必须做到“三个同步”，强化“三个责任”，抓住“三个关键”，力求“三个严格”，从而履职“一岗双责”。刘方书记还详细介绍了党员必须远离的127条纪律红线，细致入微地为部门负责人们上了一堂违纪违法警示教育课。
刘方书记做主题报告
之后，审计处处长刘继承做《审计常见问题的注意事项》主题报告。刘继承处长从合同问题、会议费问题、差旅费问题等五个方面强调了日常工作中需要注意的审计工作相关细节。
刘继承处长做主题培训
下午的培训中，参会人员首先观看了《体察 同感 携手 共进》情景片，该情景片反映了放射所8个部门一天中忙碌的工作场景，通过观看视频，聆听不同部门体验者的感悟心声，使与会人员对不同岗位的日常工作有了更加感性的认知。
集体观看部门工作体验视频
部门工作体验者分享心得体会
随后，参会人分为两组进行了部门间合作工作场景的现场演绎，通过现场演绎和点评需要部门间协调的工作场景，在轻松愉悦的培训氛围中，使与会人员意识到部门间沟通协调，互相包容的重要性。
工作场景现场演绎分组讨论
工作场景分组演绎与现场点评
接下来，与会人员进行了培训体会交流。大家围绕培训会的四个主题报告内容及工作场景演绎感受，结合日常工作感悟进行了深入的工作交流。大家纷纷表示要在今后的工作中更加注重职业素养的提升、践行高效工作黄金法则以及严格落实一岗双责制度和规范的开展分管工作。通过下午的情景片的观看和工作现场演绎的体验，与会人员在沟通协调、解决问题上有了进一步的思考和体会。
工作体会交流研讨分享
最后，张剑虹书记对此次部门负责人培训进行了总结讲话。张书记强调全所每一位部门负责人都担负着分管部门的责任，只有每一位部门负责人都激活自身，才能够激发全所的旺盛活力。张书记要求大家在今后的管理工作中，量体裁衣，聚焦各类问题，在个人和事业发展上，直面问题，居危思危，完善细节，提升素质，勇于承担，干事创业。张书记表示所里非常重视干部的培训，也希望大家都能够从培训中有所收获，不断提升个人水平。
张剑虹书记做总结发言
通过此次培训，与会人员深入学习了解了个人职业素养提升的意义与方法、所内发展现状与未来愿景、党风廉政建设责任制落实的原则、审计工作注意事项及部门间沟通协作的技巧方法。通过专题的培训与学习，希冀每一位部门主管都能进一步提升个人素养，将自身发展融入到放射所整体发展大潮中，干事创业，日日争新。
